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汉龙汽车(TTT)企业内部讲师专训

时间:2018-12-20   作者:湖北大冶汉龙汽车有限公司   浏览:13548次   字号:  
 
      本次培训由黄石创新职业培训学校的袁林老师和何琛老师进行授课。袁老师讲解课程结构、开场、主体、结尾设计以及培训师的授课技巧,如何克服紧张,有效控场以及现场应变的策略技巧。何老师讲解思维导图,分析如何平衡运用左脑和右脑,运用逻辑思维和发散思维,提升公司的运营、管理和销售绩效,使企业笑傲江湖。

 
     
  培训以小组讨论的方式寻找共同点,打破学员们的惯性思维,引发了学员们的深刻思考。节奏紧凑而有序,理论由浅入深,案例层层递进。


       
      现场分组PK、游戏互动与问答环节。让学生有很强的参与感和融入感,课程深入浅出并结合实际案例让学员在轻松愉悦的氛围内掌握知识点,将理论知识活学活用,加深理解。

       

       复盘环节与学员分享。复盘环节运用531学习法,让每组学员结合本次培训梳理出本堂课最大的5个收获,从5个最大的收获中寻找3个做未来的行动计划,从3个里面挑一个立刻行动。
 

 

精彩瞬间







      企业内训师培养是一个精英培养项目,内训师往往就是企业当中的绩效优秀者以及标杆人才,TTT培训的目的是建立学习型组织,让优秀管理者和一线人员不仅是绩效优秀者,还要变成个人知识传播者,帮助企业员工解决实际问题,用个体的优秀带动全员的成长,把个人的知识传播变成业务增长的发动机。
      通过本次培训,广大学员课后纷纷发表感言,感谢公司提供这么好的培训机会,让各位培训学员受益匪浅!大家觉得经过袁老师和林老师的讲演,不仅掌握了作为内训师的授课技巧以及现场应变的策略技巧,而且还学会了如何平衡运用左脑和右脑,运用逻辑思维和发散思维提升工作绩效的方法。
       人才是我们企业发展的核心!“人才是企业金字塔的基石”,公司通过培训为广大员工提供成才的途径,让汉龙大家庭的每一位员工都能得到发展的平台!
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